Kedudukan buku pengurusan terbaik untuk 2022

Kejayaan pembangunan infrastruktur perniagaan moden sebahagian besarnya bergantung kepada pengetahuan dalam bidang pengurusan. Tetapi untuk hasil yang baik, penting bukan hanya teori, tetapi hasil penerapannya dalam amalan. Walaupun terdapat sejumlah besar sumber, sebagai peraturan, maklumat praktikal yang paling berharga boleh diperoleh daripada buku yang ditulis oleh pengarang terbaik dalam kekhususan tertentu. Oleh itu, penerbitan terbaik mengenai pengurusan dan pengurusan membantu mengembangkan kemahiran dalam bidang ini, untuk memahami proses mengatur aktiviti perusahaan dan usahawan individu dan pilihan taktik untuk berkomunikasi dengan pekerja. Artikel ini telah menyusun penarafan buku pengurusan terbaik untuk 2022, yang patut dibaca untuk pemula dan pengurus sedia ada. Setiap penerbitan dalam pemilihan ditulis oleh pakar berpengalaman berdasarkan amalan pengurusan sebenar.

Konsep dan maksud pengurusan dalam dunia moden

Dalam konsep umum, pengurusan adalah satu sistem pengurusan ekonomi pengeluaran (perniagaan). Sebenarnya, dalam praktiknya, ini adalah keseluruhan kompleks tindakan yang saling berkaitan: organisasi dan pengurusan, menetapkan dan menyesuaikan tugas, membangunkan peringkat kerja, membuat keputusan, dan beberapa yang lain. Antara matlamat utama sains, meningkatkan kecekapan pengurusan dan membuat keuntungan, dan tugas utama adalah untuk meningkatkan proses pengeluaran.

Dari saat penubuhannya hingga kini, pengurusan dianggap sebagai elemen penting dalam ekonomi pasaran. Dalam bentuk umum, kepentingannya ditentukan oleh fakta bahawa ia membolehkan anda membuat keputusan pengurusan yang cekap dan menjana tenaga manusia, memberikannya pergerakan.Dalam hal ini, ia boleh dibandingkan dengan peranan turbin hidroelektrik, mengarahkan kuasa aliran air untuk menjana elektrik dan menghantarnya ke jarak yang jauh. Pengetahuan dalam bidang pengurusan adalah penting bukan sahaja untuk pengurus dan pelajar jabatan yang sama, tetapi juga boleh berguna untuk orang biasa. Mereka akan berguna untuk membangunkan kemahiran pengurusan perniagaan, boleh membantu anda memahami dengan lebih baik pemimpin anda dan akan membolehkan anda berjaya membangunkan belanjawan anda sendiri.

Jenis buku mengenai pengurusan dan kriteria pemilihan mereka

Kandungan buku terbaik mengenai pengurusan sama ada sentiasa mencerminkan sains secara keseluruhan, atau ia mewakili analisis dan kajian aspek individunya. Oleh itu, disiplin yang dibentangkan boleh dikelaskan seperti berikut:

• mengikut bilangan dan spesifik isu yang sedang dipertimbangkan: pengurusan am dan swasta (untuk sektor ekonomi tertentu);
• mengikut bidang permohonan: pertimbangan seni pengurusan dalam setiap bidang aktiviti (perdagangan, perlindungan sosial);
• dari segi pengurusan, sebagai contoh, penerbitan mengenai pengurusan kewangan direka untuk mengajar penjimatan, baik kepada individu mahupun pasukan, yang mempunyai keberkesanan yang sama.

Terdapat pengelas lain juga. Perkara utama ialah sebelum anda memilih manual ini atau itu untuk diri sendiri, anda perlu menganalisis dengan teliti kawasan sasaran dan memutuskan apa sebenarnya yang akan dipelajari oleh pembaca. Selain itu, untuk membolehkan buku pengurusan diiktiraf sebagai yang terbaik, adalah penting kandungannya dibina atau merangkumi aspek psikologi isu, dan bukan hanya ciri industri ekonomi.

Tidak dinafikan, setiap pembaca akan sentiasa mempunyai kriteria tersendiri untuk memilih alat sastera yang terbaik dan paling penting.Tetapi untuk tidak membuat kesilapan semasa memilih, seseorang harus sentiasa mengambil kira bahawa kebanyakan kesusasteraan dalam konteks disiplin ini adalah istimewa dan tertumpu secara sempit, dan oleh itu seseorang harus memilih dengan teliti. Tetapi, dan, sudah tentu, anda harus sentiasa ingat bahawa buku popular tidak selalunya yang terbaik dan paling berguna.

10 Buku Pengurusan Terbaik Terbaik untuk 2022

Jim Collins ke-10 Baik hingga Hebat

Good to Great ialah buku cemerlang oleh pengarang yang cemerlang. Ia disyorkan kepada pengurus syarikat dari pelbagai peringkat, kerana ia mencerminkan kaedah mengubah perniagaan sederhana (dan juga baik) menjadi perniagaan yang hebat (berdaya saing, berjaya dan menguntungkan). Penerbitan itu meninjau hasil penyelidikan enam tahun pengarang, yang menurutnya beberapa perusahaan membuat penemuan unik dan menerima perniagaan yang sangat cekap, sementara yang lain kekal biasa-biasa saja dan hanya bekerja untuk menampung kos pengeluaran.

Dalam erti kata lain, buku laris Jim Collins mengumpul dan menganalisis elemen serupa dalam dasar pengurusan banyak syarikat yang hebat (besar dan maju): pasukan yang berdisiplin, susunan pemikiran yang betul, dasar tindakan yang diselaraskan dengan baik dan kesan roda tenaga. Halaman penerbitan mencerminkan sejumlah besar maklumat statistik dan analisis, membentangkan aspek menarik aktiviti dan dapur korporat dalaman ahli perniagaan yang terkenal dan kurang dikenali.

• berguna untuk dibaca oleh ahli perniagaan sendiri dan pengurus dari semua peringkat;
• disyorkan untuk pelajar Fakulti Pengurusan;
• menurut pembaca salah satu manual pembangunan diri terbaik;
• mengandungi banyak maklumat berguna dan contoh mudah untuk pembaca yang kompeten dalam bidang pengurusan.

• teks buku terlaris adalah kompleks dan tidak dapat difahami dalam bacaan untuk pencinta fiksyen.

Tempat ke-9 Svetlana Ivanova "Motivasi 100%. Mana butang dia?

Buku "Motivasi 100%. Mana butang dia? Rumah penerbitan Rusia "ALPINA" mendapat penarafan sepuluh teratas untuk kandungan istimewa, yang merangkumi bukan sahaja penerangan, tetapi juga bengkel. Pengarangnya ialah Svetlana Ivanovna, pakar yang dihormati dalam bidang HR dan jurulatih yang berjaya, jadi teks manual mempunyai fokus psikologi, tetapi ia berguna untuk membacanya untuk pengurus yang berpengalaman dan baru. Buku menarik yang mencerminkan aspek pengurusan tertentu berdasarkan pengalaman Rusia dan asing. Di samping itu, untuk pembangunan penuh bahan yang dibentangkan, setiap perenggan mengandungi tugasan yang disyorkan untuk latihan.

Malah, dalam manual "Motivasi 100%. Mana butang dia? jenis motivator dipertimbangkan dan kepentingan mereka untuk hasil perniagaan yang berjaya didedahkan. Ia cuba menyampaikan kepada pembaca kepentingan tinggi pilihan alternatif untuk penggunaan sumber buruh untuk kecekapan pembangunan syarikat besar dan kecil.

• boleh diakses oleh pemula;
• ditulis oleh pakar yang berpengalaman dalam psikologi individu, yang sangat memudahkan pemahaman bidang pengurusan kakitangan;
• edisi pengarang Rusia;
• termasuk tugasan amali.

• kandungan buku mempunyai kecenderungan psikologi, yang tidak mencerminkan sepenuhnya motivasi dari segi jawatan dalam pengurusan.

Neil Doshi ke-8, Lindsey McGregor "Driven to Result"

Dikuasakan oleh Keputusan ditulis oleh Neil Doshi dan Lindsey McGregor. Mereka adalah pengasas syarikat Vega Factor, yang menyediakan perkhidmatan untuk menubuhkan budaya korporat pelbagai institusi menggunakan teknologi moden dan program khas. Memperkenalkan panduan revolusioner untuk membina budaya berprestasi tinggi dalam organisasi anda, persis apa yang penulis panggil sebagai kunci kejayaan perniagaan. Oleh kerana, untuk hasil kejayaan pembangunan entiti ekonomi, budaya korporat yang betul tidak kurang pentingnya daripada pengeluaran dan pemasaran.

Penulis menjalankan kajian dan analisis yang besar tentang ciri-ciri kerja kakitangan pelbagai syarikat, dari pengaturcara dan pekerja kewangan kepada guru dan jawatan sosial yang lain. Berdasarkan keputusan yang diperoleh, pakar telah membangunkan pelbagai kaedah untuk mengatur budaya korporat dan mencadangkan untuk menggunakannya dalam amalan.

• buku menarik yang mencerminkan kepentingan budaya korporat untuk prestasi perniagaan;
• ditulis oleh pasangan suami isteri, masing-masing pasangannya merupakan pakar terkemuka dengan pengalaman bertahun-tahun dalam bidang transformasi budaya korporat di pelbagai syarikat.

Ulasan pembaca menunjukkan kandungan yang berguna. Sebahagian daripada mereka membuat tuntutan kepada penerbit mengenai cetakan kecil, yang menimbulkan kesukaran membaca teks.

tempat ke-7 V.A. Rozanov "Psikologi pengurusan"

Pada baris seterusnya penarafan kerja kualiti dalam bidang sistem pengurusan pengeluaran, terdapat buku teks oleh pengarang Rusia yang lain V.A. Rozanova - "Psikologi pengurusan". Sebuah buku teks yang agak lama (diterbitkan pertama kali pada 1999), tetapi mengandungi maklumat yang berharga dan relevan sehingga kini. Pada tahun 2022, edisi ke-5 yang disemak dan dikembangkan telah dikeluarkan.

Arah utama buku ini ialah kajian tentang kesukaran dalam membuat keputusan pengurusan. V.A. Rozanova menjalankan analisis mendalam tentang hubungan antara kakitangan pengurusan dan kakitangan bawahan, menentukan cara untuk kerjasama berkesan mereka dan jalan keluar daripada situasi yang menjadi perbalahan. Maklumat praktikal mencerminkan semua jenis perselisihan faham antara kakitangan tertinggi dan terendah yang timbul dalam perusahaan. Juga pada halaman penerbitan membangunkan cadangan dalam bidang dasar kakitangan.

• direka untuk pengurus, pakar kakitangan dan pelajar;
• pelbagai pilihan untuk perselisihan pendapat antara pengurus dan orang bawahan disediakan, dipilih berdasarkan analisis praktikal, dan cadangan khusus dibangunkan untuk penubuhan mereka dan meningkatkan keberkesanan hubungan antara kakitangan;
• mudah dibaca, mengandungi maklumat praktikal terkini.

• tidak dikenalpasti.

Tempat Ke-6 Jim Collins, William Lazier "Lebih Daripada Perniagaan"

More Than Business ialah satu lagi buku menarik daripada pengarang laris Good to Great Jim Collins (dengan W. Lazier) juga direka bentuk untuk mengajar anda aspek praktikal pengurusan yang penting. Kandungan manual juga dibina berdasarkan bertahun-tahun mengkaji aspek kejayaan dasar pengurusan syarikat popular.Ia secara langsung mencerminkan pengalaman pengurus moden, jadi selepas membacanya, setiap pembaca akan tahu di mana untuk bermula dan bagaimana untuk meneruskan untuk mencapai hasil perniagaan yang tinggi.

• menarik, baca dalam satu nafas;
• ialah pemenang Anugerah Buku Perniagaan;
• mengandungi maklumat terkini, banyak petua dan cadangan berdasarkan amalan bertahun-tahun;
• bertujuan untuk ketua organisasi pelbagai format, pemilik perniagaan, guru dalam disiplin "sfera perniagaan" dan pelajar fakulti "pengurusan".

• tidak semua nasihat boleh digunakan dalam organisasi Rusia;
• sesetengah pembaca mengadu kepada penerbit kerana masalah dengan fon.

Tempat ke-5 Maxim Batyrev "45 tatu pengurus"

Populariti buku, termasuk yang berkaitan dengan pengurusan, adalah berdasarkan penilaian pembaca dan nilai maklumat yang terkandung di dalamnya. Salah satu faedah berharga itu boleh dipanggil "45 tatu pengurus" pengurus terkenal Rusia Maxim Batyrev (Combat), yang hari ini mengetuai salah satu syarikat terbesar di negara ini. Pada tahun 2014, buku ini menjadi buku terlaris dan dalam pencalonan "Buku Perniagaan Tahun Ini" menerima anugerah sastera "Surat Elektronik 2014".

Kerja besar M. Batyrev adalah satu set peraturan untuk berkomunikasi dengan rakan sekerja dan prinsip untuk mencapai kejayaan kerjaya. Kaedah unik untuk menyampaikan maklumat dinyatakan dalam struktur buku, yang diwakili oleh bab, yang setiap satunya disebut oleh penulis sebagai tatu (parut pada badan), yang meninggalkan tanda pada hidupnya, dan semuanya merupakan ekspresi pengarang. pengalaman seharian. Adalah penting bahawa M. Batyrev sendiri melalui semua peringkat tangga kerjaya daripada pengurus jualan kepada jawatan pengurusan.

Peraturan yang dicadangkan akan membantu pengurus di pelbagai peringkat membuat keputusan yang bermakna, mengurus orang bawahan dan bertanggungjawab terhadap pekerja. Sudah tentu, tidak semuanya begitu mudah, tetapi penting untuk mengetahui apa yang perlu diberi perhatian untuk mengubah pandangan dan tabiat anda dan mengarahkan tenaga anda ke arah pelaksanaan prinsip kejayaan.

• buku yang berguna dan menarik yang boleh dibaca di atas kertas dan dalam talian pada bila-bila masa lapang;
• struktur khas untuk menyampaikan maklumat dalam bentuk bab (peraturan tatu);
• dengan ilustrasi asli dan reka bentuk khas;
• sastera yang sesuai untuk peminat genre saintifik dalam bidang ekonomi dan pengurusan;
• ditujukan bukan sahaja untuk pengurus dan pemilik perniagaan, tetapi juga untuk pekerja biasa yang ingin lebih memahami pengurusan mereka.

• menurut pembaca, buku itu ditulis dari sudut pandangan pengurusan dan tidak boleh menjadi panduan lengkap untuk bertindak, kerana ia tidak mempertimbangkan nuansa psikologi komunikasi;
• menerangkan pengalaman dan memperoleh peraturan, tetapi tidak memberikan motivasi.

Tempat Ke-4 Lorraine Grubs-West "Pekerja Sepanjang Hayat"

Pengarang Employees for Life ialah seorang eksekutif kanan di Southwest Airlines. Syarikat ini telah menjadi peneraju dalam pasaran selama lebih daripada 30 tahun, jadi Lorraine Grubs-West memutuskan untuk membiasakan pembaca dengan prinsip penting kerjanya, yang membawa kejayaan yang tidak pernah berlaku sebelum ini. Panduan yang tidak diragui tergolong dalam kategori buku yang mesti dibaca, terutamanya bagi pengurus dan ahli perniagaan yang berminat untuk mengekalkan kakitangan dan pelanggan.

"Pekerja Sepanjang Hayat" adalah penerbitan khas dengan cara tersendiri, mewakili, seolah-olah, fiksyen pendidikan dan pada masa yang sama, yang boleh dibaca antara kerja, dalam pengangkutan atau di rumah sebelum tidur. Sebagai contoh, salah satu topik pelajaran yang akan menarik minat walaupun pembaca biasa ialah menyelesaikan masalah membesarkan keluarga korporat. Objek utama kajian Lorraine Grubs-West ialah kesan budaya perniagaan terhadap pasukan.

• edisi terbitan 2008 yang agak baru, dipersembahkan dengan baik dalam kulit keras, reka bentuk yang baik, cepat dan mudah dibaca;
• pilihan yang bagus untuk ahli perniagaan pemula dan pencinta pemasaran dan kesusasteraan ekonomi;
• struktur kandungan yang menarik, dibina berdasarkan pengajaran masalah dan penyelesaiannya.

• mengandungi banyak maklumat mengenai organisasi tertentu, tetapi tidak berkenaan dengan perusahaan lain, terutamanya di negara kita.

Marcus Buckingham ke-3, Kurt Coffman "Pertama Melanggar Semua Peraturan"

Dalam perarakan tiga teratas buku mengenai pengurusan ialah manual "Pertama-tama langgar semua peraturan." Kurt Coffman ialah ketua amalan Gallup semasa, dan Marcus Buckingham ialah ketua firma perunding dan telah menghabiskan lebih daripada 20 tahun menyelidik pemimpin yang berkesan di Gallup, sehingga berita ini ditulis.

Edisi pertama First Break All the Rules telah dikeluarkan pada tahun 1999, dan hari ini ia diterbitkan dalam empat belas bahasa, dengan edaran lebih daripada 1 juta salinan.Ini adalah karya unik, yang sangat popular di kalangan pembaca negara yang berbeza, kerana ia tidak mencerminkan analisis khusus, bukan statistik data, dan bukan juga pengalaman praktikal dan nasihat pengurus individu, tetapi cuba untuk memotivasikan orang ramai, mengingatkan mereka bahawa apa-apa jenis pekerjaan memerlukan bakat semula jadi.

"Langgarkan dahulu semua peraturan" ialah jilid buku berasingan yang mengandungi koleksi pendapat sebilangan besar pengurus (kira-kira 80,000) peringkat berbeza. Tema utama manual ini ialah kesimpulan bahawa bakat adalah perkara semula jadi, dan kemahiran serta pengalaman diperoleh. Kebetulan kebolehan seseorang dan peranannya sekarang adalah pencapaian paling penting bagi seorang pengurus.

• edisi terkini pada tahun 2013, baru dan dipertingkatkan, reka bentuk yang baik, kulit keras, mudah dibaca;
• koleksi keseluruhan pendapat praktikal sebilangan besar profesional berpengalaman;
• kehadiran nasihat ringkas dan pada masa yang sama cemerlang daripada pengarang;
• disyorkan untuk dibaca oleh pengurus pelbagai peringkat;
• mengandungi maklumat yang berguna untuk ibu bapa kanak-kanak yang sedang membesar, kerana banyak idea pengarang digunakan dalam pendidikan.

• menurut pembaca, banyak penghakiman daripada buku itu tidak terpakai kepada realiti kita.

Tempat ke-2 Vladimir Tarasov "Elit pentadbiran. Bagaimanakah kita memilih dan menyediakannya?

Senarai 10 buku terbaik pengurusan harus termasuk karya pengasas Sekolah Pengurus Tallinn yang terkenal, Vladimir Tarasov, bertajuk "Elit Pengurusan. Bagaimanakah kita memilih dan menyediakannya? Konsep asas manual adalah berdasarkan kajian kaedah penting untuk latihan pengurus.

Dengan ketelitian tertentu, penulis menerangkan pendekatan untuk melatih kakitangan pengurusan.Akibatnya, buku ini disajikan dengan kandungan yang unik, di mana sejumlah besar permainan dan latihan perniagaan telah mendapat tempat mereka. Permainan perniagaan "Saboteur", "Turntable of Appeal", "Rebuilding" amat popular. Juga pada halaman penerbitan anda boleh menemui cerita V. Tarasov sendiri tentang pengalamannya.

• buku kontemporari dikeluarkan pada 2022;
• panduan praktikal dengan sejumlah besar permainan dan latihan perniagaan, terutamanya yang diperlukan untuk eksekutif, pengurus HR dan jurulatih perniagaan;
• reka bentuk yang baik dalam huraian kulit keras, kiasan dan boleh difahami;
• edisi pengarang Rusia - pakar yang berpengalaman dalam bidang latihan pengurusan.

• tiada kelemahan yang jelas dikenal pasti, hanya boleh diperhatikan bahawa tidak semua jurulatih perniagaan bersedia untuk menerima sistem latihan dan permainan yang dicadangkan, memandangkan penerangannya sangat banyak.

Tempat pertama Peter Drucker "Amalan Pengurusan"

Tidak dinafikan, baris pertama penarafan buku pengurusan terbaik diduduki oleh manual pengarang, yang sepatutnya dianggap sebagai bapa sains ini. Peter Druckerlah yang mengubah proses pengurusan pengeluaran menjadi cabang pengajian yang berasingan, selepas itu disiplin itu diperkenalkan di pelbagai institusi pendidikan.

Agak sukar untuk memilih buku mana yang lebih baik oleh Peter Drucker. Dalam senarai yang terbaik yang dibentangkan, hanya satu daripadanya ditandakan - "Amalan Pengurusan". Ia membentangkan pemahaman holistik tentang konsep pengurusan, serta hakikat bahawa seorang pengurus harus dianggap sebagai pautan berasingan bagi entiti ekonomi. Sudah tentu, edisi pertama buku itu diterbitkan lebih daripada 60 tahun yang lalu, tetapi maklumat yang terkandung di dalamnya masih dianggap relevan hari ini.Oleh itu, kesusasteraan yang dibentangkan secara diam-diam dianggap paling penting dalam bidang ini, dan ramai pengurus disyorkan untuk memulakan pengetahuan mereka daripadanya.

• adalah salah satu alat bantu mengajar utama untuk pelajar, buku rujukan untuk mana-mana pengurus dan pemimpin yang baik;
• mengandungi maklumat terkini dan lengkap tentang pengurusan sebagai sains yang berasingan, aspek asas dan asas: membuat keputusan yang betul, struktur dan sifat pengurusan, peranan, tugas dan masalahnya, dan banyak lagi;
• walaupun penempatan maklumat komprehensif pada halaman buku, ia adalah seimbang, dan oleh itu boleh diakses dan mudah dibaca;
• membuatkan pembaca mengembangkan pandangan mereka dan mencari jalan keluar daripada situasi yang sukar tanpa menggunakan penyelesaian templat.

• tidak ditemui.

Kos buku yang dibentangkan dalam penarafan

Mana-mana buku yang bagus adalah mahal. Jadual berikut memberikan maklumat tentang nilai setiap elaun daripada ranking yang disusun, relevan pada penghujung 2022:

Tempat dalam ranking	Pengarang dan tajuk buku	Harga purata, rubel
1	Peter Drucker Amalan Pengurusan	900
2	Vladimir Tarasov "Elit pengurusan. Bagaimanakah kita memilih dan menyediakannya?	1100
3	Marcus Buckingham, Kurt Coffman "Pertama Melanggar Semua Peraturan"	280
4	Lorraine Grubs-West "Pekerja Sepanjang Hayat"	230
5	Maxim Batyrev "45 Tatu Pengurus"	800
6	Jim Collins, William Lazier "Lebih Daripada Perniagaan"	300
7	V.A. Rozanov "Psikologi pengurusan"	tidak diketahui
8	Neil Doshi, Lindsey McGregor "Didorong Prestasi"	970
9	Svetlana Ivanova "Motivasi 100%. Mana butang dia?	350
10	Jim Collins Baik hingga Hebat	1150

Menjumlahkan

Pengurus yang hebat tidak dilahirkan, mereka berada dalam proses pembangunan, mengkaji pengalaman pengurus lain, menggunakan pengalaman peribadi, menganalisis kerja dan berusaha untuk mencapai hasil yang tinggi. Bergerak ke arah ini, seseorang tidak boleh melakukannya tanpa kesusasteraan khas, dengan kata lain, manual latihan profesional dan buku terlaris yang mengandungi nasihat sebenar, analitik dan kerja praktikal. Hari ini, terdapat banyak cara yang tersedia untuk membeli buku, ia boleh dibeli di kedai atau dimuat turun dari Internet, beberapa daripadanya murah, yang lain lebih mahal. Perkara utama, apabila memutuskan buku pengurusan mana yang lebih baik untuk dibeli, bukan untuk dipandu oleh harga atau nama besar pengarang, tetapi oleh kegunaannya untuk keadaan tertentu.