Geriausių Maskvos užsakomųjų paslaugų įmonių įvertinimas 2022 m

Mūsų gyvenime viskas nuolat keičiasi, vystosi, tobulėja. Jokia žmogaus veiklos sritis negali pasigirti nekintančiu stabilumu. Tai galioja ir ekonomikai. Naujų veiklos formų ir tipų atsiradimas, prioritetų kaita, tarpsektorinių ir tarptautinių santykių pokyčiai lemia ekonominius pokyčius.

Vienas iš pagrindinių iššūkių, su kuriuo susiduria organizacijos visame pasaulyje, yra išlaidų mažinimas. Sąnaudų mažinimas ir optimizavimas nepakenkiant našumui ir bloginant darbo sąlygas yra tai, ko siekia kiekvienas verslininkas, nepaisant įmonės dydžio. Vienas iš būdų optimizuoti išlaidas yra išorės paslaugų teikimas.

Kas tai yra

Užsakomųjų paslaugų teikimas – tai organizacijos vykdomas tam tikrų rūšių ar funkcijų gamybinės veiklos perdavimas trečiosioms įmonėms, veikiančioms pageidaujamoje teritorijoje, pagal susitarimą. Sutartis sudaroma ne vienkartiniam darbui, o ilgam laikui ir dažnai yra automatinio pratęsimo sąlyga. Užsakomųjų paslaugų prasmė – padidinti įmonės organizacinių, finansinių ir žmogiškųjų išteklių panaudojimo efektyvumą, nukreipiant juos į kitas užduotis.

Šis terminas kilęs iš angliško žodžio outsourcing, kuris yra sutrumpintas išorinio šaltinio naudojimo – išorinio šaltinio naudojimas – išraiška.

Vystymosi istorija

Nepaisant to, kad ši koncepcija į šiuolaikinę Rusijos ekonomiką atėjo palyginti neseniai, jos istorija turi senas šaknis. Pirmosiomis įdarbinimo srityje veikiančiomis agentūromis galima laikyti verbuotojų grupes, kurios romėnų laikais verbavo irkluotojus laivams. Ši veikla buvo labai pelninga dėl didelio jūreivių mirtingumo ir išliko populiari iki XIX a.

Rusijoje pirmuoju verbuotoju galima laikyti imperatorių Petrą I, žinomą dėl savo reformų visose visuomenės srityse.Jo pastangomis į šalį atvyko keli šimtai užsienio laivų statybos srities specialistų, finansininkų ir inžinierių.

Pirmosios įdarbinimo agentūros, artimos dabar egzistuojančioms, atsirado sparčiai vystantis geležinkeliui Jungtinėse Valstijose. Jie samdė gamyklų darbuotojus, geležinkelininkus, taip pat pašto darbuotojus, o tai tais laikais buvo labai pavojinga, nes paštininkus dažnai užpuldavo banditai.

Didžiojoje Britanijoje XIX amžiaus viduryje pradėjo klestėti įdarbinimo agentūros, samdančios tarnus. Tada šalyse, kuriose buvo teismų praktika, pradėjo kurtis apskaitos ir advokatų kontoros, teikiančios užsakomąsias paslaugas. Iš šių įmonių išaugo keturios didžiausios šiandienos užsakomųjų paslaugų įmonės: PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young ir KPMG, kurios vėliau susijungė su Peat Marwick.

Užsakomųjų paslaugų idėjų efektyvumu pasidalijo automobilių magnatas Alfredas Sloanas, „General Motors“ vadovas. 1921 metais jis vadovavo ant žlugimo slenksčio atsidūrusiam koncernui ir ne tik išgelbėjo jį nuo bankroto, bet net sugebėjo pralenkti pagrindinį konkurentą Henrį Fordą.

Pasibaigus Antrajam pasauliniam karui, žmogiškųjų išteklių užsakomosios paslaugos patyrė antrąją klestėjimo bangą. Buvę kariškiai susirasdavo taikias pareigas, kuriose galėtų panaudoti savo profesinius įgūdžius (žemės ūkio aviacija ir kt.). Tuo pat metu pradėjo kurtis pirmosios verslo procesus pagalbinės įmonės.

Sovietų Sąjungoje buvo vykdoma panaši veikla kaip Vakarų išorės paslaugų įmonės.Jis buvo vadinamas socialistiniu bendradarbiavimu ir susideda iš to, kad atskirų agregatų ir agregatų gamintojai buvo prijungti prie patronuojančios įmonės, o užsakymai mokslinei plėtrai buvo perduoti visoje šalyje esantiems mokslinių tyrimų institutams. Atsiradus pirmiesiems kompiuteriams, buvo sukurti specialūs kolektyvinio naudojimo skaičiavimo centrai (VCKP), kuriuose organizacijos galėjo dirbti naudodamos perforuotas korteles, reikalingus duomenis spausdindamos ant ritininio popieriaus. Didelis trūkumas buvo nuotolinės prieigos nebuvimas ir nedidelis šių centrų skaičius, kurių visoje šalyje buvo apie 30. Nepaisant to, jie paspartino didelių įmonių buhalterių ir personalo pareigūnų darbą.

Nuo 90-ųjų. XX amžiuje mūsų šalyje pradėjo kurtis daugybė privačių įmonių, kurioms labai trūko profesionalių darbuotojų apskaitos, IT palaikymo, personalo dokumentų tvarkymo ir kitose srityse. Į pagalbą atėjo profesionalūs laisvai samdomi darbuotojai, vienu metu dirbę keliose įmonėse. Šie specialistai taip pat buvo paklausūs tarp užsienio įmonių, kurios pradėjo pasirodyti Rusijos rinkoje. Pagrindinė jų problema buvo Rusijos įstatymų neišmanymas.

90-ieji XX amžių galima laikyti modernios užsakomųjų paslaugų sistemos formavimosi Rusijoje pradžia. Iš pradžių tai daugiausia buvo įdarbinimo agentūros, vėliau veiklos spektras išsiplėtė. Šiuo metu užsakomosios paslaugos apima buhalterinę apskaitą, transporto ir IT paslaugas, biuro priežiūrą (pavyzdžiui, biuro valymą), vertimo paslaugas, reklamos paslaugas, apsaugą ir tvarkos palaikymą. Apie 80% įmonėse esančių administracinių funkcijų gali būti perduotos užsakomosioms reikmėms.

Užsakomųjų paslaugų rūšys

Galima išskirti šiuos tipus:

1. Užsakomosios paslaugos rinkodaros komunikacijos srityje. Tai apima telemarketingą, skambučių apdorojimą (skambučių centrus ir atskirus operatorius).
2. Užsakomosios paslaugos pagal įstatymo galią. Kai kuriais atvejais organizacija neturi teisės vykdyti jokios veiklos ir yra priversta ją perkelti į šalį. Pavyzdžiui, investiciniai fondai negali savarankiškai valdyti savo turto, taip pat atlikti savo atskaitomybės audito.
3. Mažmeninės prekybos užsakomosios paslaugos arba mažmeninės prekybos užsakomosios paslaugos apima su prekyba susijusių funkcijų perdavimą specializuotiems rangovams.
4. Personalo valdymo užsakomosios paslaugos apima darbuotojų samdymą, mokymų ir švietimo vedimą, kompensacijų ir išmokų skaičiavimą ir kt.
5. Užsakomosios paslaugos finansų sektoriuje apima buhalterinę pagalbą įmonėms. Taip pat populiarus finansinių procesų perdavimas iš išorės.
6. Leidybos veiklos perdavimas iš išorės apima spausdinimo, vertimo, literatūros apdorojimo ir pardavimo palaikymo funkcijų perdavimą.
7. Biuro spausdinimo užsakomosios paslaugos apima trečiosios šalies spausdinimo įrangos įdiegimą.
8. Žinių valdymo užsakomųjų paslaugų (KPO) tikslas – palaikyti procesus, susijusius su giliu mokymusi arba sudėtingu analitiniu duomenų apdorojimu. Tai jauniausia užsakomųjų paslaugų kryptis.

Rusijoje populiarūs šie tipai:

1. Atsargų auditas. Šios rūšies paslaugos apima turto apskaitos klausimo sprendimą.
2. IT autsorsingas (ITO).
3. Logistikos užsakomosios paslaugos.
4. Teisinė ir informacinė pagalba.
5. Gamybos užsakomosios paslaugos.
6. Socialinį užsakomųjų paslaugų teikimą praktikuoja socialinės institucijos ir sudaro atskirų socialinių paslaugų perdavimas išorės paslaugų teikėjams.

Geriausių užsakomųjų paslaugų įmonių Maskvoje įvertinimas

Geriausių Maskvos užsakomųjų paslaugų įmonių, veikiančių mažiau nei 10 metų, reitingas

Trumpas darbo laikotarpis ne visada yra neigiamas rodiklis. Jaunos įmonės geriau prisitaiko prie esamų ekonominių sąlygų, yra lankstesnės ir labiausiai suinteresuotos išlaikyti klientus.

Audston

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Nižnij Susalny juosta, 5, p. dešimt

Svetainė: https://audston.ru/

Šiai įmonei galite drąsiai patikėti savo įmonės finansinę, buhalterinę ir teisinę pagalbą. Kvalifikuoti darbuotojai pasiruošę dirbti septynias dienas per savaitę, be poilsio ir švenčių dienų. Jie padeda net pažangiausiais atvejais. Įmonė turi puikią reputaciją ir daug teigiamų atsiliepimų.

• specialistų kvalifikacija;
• operatyvus požiūris į darbą;
• darbą be poilsio ir švenčių dienų;
• imtis sudėtingiausių atvejų.

• nerastas.

Algoritmas24

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Gamsonovskio g. 2, p. vienas

Svetainė: https://algorithm24.ru/

Įmonė teikia gamybos procesų teikimo, mažmeninės prekybos ir maitinimo bei sandėlių logistikos paslaugas. Jis atrenka bet kurį savo veiklos srities personalą – nuo ​​kurjerių iki prekybos salės darbuotojų. Įmonėje dirba daug teigiamų darbuotojų ne tik iš darbdavių, bet ir iš atrinktų darbuotojų.

• palaikymas visą parą;
• greita personalo paieška;
• geras darbo sąlygas;
• pagalba su užimtumu susijusiais klausimais.

• atsitiktiniai darbo grafiko pertraukimai.

Jungtinė užsakomųjų paslaugų įmonė (UAC)

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: pr-d Serebryakova, 14, pastatas 15

Svetainė: https://oak24.ru/

Per 8 darbo metus įmonei pavyko ne tik įsitvirtinti personalo valdymo srityje, bet ir sukurti padalinių tinklą didžiuosiuose šalies miestuose. Naudoja naujausias technologijas.Padeda organizuoti daugumą darbo procesų, įskaitant nepagrindinius. Ji taip pat veikia nekilnojamojo turto sektoriuje.

• filialų tinklas;
• naujausių technologijų naudojimas;
• operatyvinė darbuotojų atranka;
• informacinė svetainė.

• agresyvi rinkos politika.

Darbas PAPRASTAS

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Keramichesky proezd, 53

Svetainė: https://msto.ru/

Jauna, aktyviai besivystanti įmonė įdarbina daugiausia jaunimo ir studentų. Siūlo darbą pilnu ir ne visą darbo dieną, taip pat pamaininį darbą. Lankstus požiūris, platus laisvų darbo vietų pasirinkimas ir aktyvūs atsiliepimai suteikė šiai įmonei sparčiai augantį populiarumą.

• keli filialai Maskvoje ir kituose šalies miestuose;
• daugiau nei 70 laisvų darbo vietų;
• bet kokio sudėtingumo darbo paieška;
• oficialus darbas;
• demokratinius valdymo principus.

• dauguma darbuotojų yra žemos kvalifikacijos.

Centrmig

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Jeruzalės g. 3

Svetainė: https://centrmig.com/

Ši įmonė užsiima užsienio piliečių įdarbinimu. Personalo ir apskaitos operacijos vykdomos griežtai laikantis galiojančių šalies teisės aktų. Jie dirba su darbuotojais iš Rusijos Federacijos, NVS šalių ir EAEU ir gali padėti surasti net rečiausią specialistą.

• efektyvumas;
• nemokamas personalo įdarbinimas ir pakeitimas;
• pagalba įdarbinimo, mokesčių mokėjimo ir kt. klausimais;
• veiklos teisėtumas.

• nerastas.

Geriausių užsakomųjų paslaugų įmonių Maskvoje, veikiančių nuo 10 iki 20 metų, reitingas

Į šią atranką įtrauktos sostinės teritorijoje įsikūrusios organizacijos, kurios sugebėjo teigiamai save rekomenduoti ir įgyti solidžios patirties.

1C-WiseAdvice

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Ryazansky prospektas, 75, bldg. keturi

Svetainė: https://1c-wiseadvice.ru/

Viena didžiausių firmų, kurios pirmasis biuras atidarytas 2005 m., teikia buhalterinę pagalbą ir teisines paslaugas. Dirba įvairiose srityse: statybos, didmeninės ir mažmeninės prekybos, IT technologijų, žemės ūkio ir kt., tiek Rusijos, tiek užsienio įmonėse. Jis konsultuoja.

• platus darbo profilis;
• keli filialai skirtinguose miestuose;
• yra viena geriausių įmonių pagal RAEX;
• patyrę darbuotojai.

• nerastas.

Matricos užsakomosios paslaugos

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Kholodilny Lane, 3, pastatas 1, p. vienuolika

Svetainė: https://matrix-btl.ru

Darbuotojų samdymas per šią įmonę sumažins jos išlaidas iki 40%. Atsiskaitoma tik už faktiškai dirbtą laiką, o įmonė pasirūpina bėdomis – ligonine, su darbu susijusiomis traumomis. Taip pat jos darbuotojai sprendžia darbo ir mokesčių inspekcijos klausimus, apmoka atostogas ir ligoninės personalą.

• patyrusių bet kokių profesijų specialistų atranka;
• visapusiška darbuotojų pagalba;
• operatyvinis darbas;
• greitas reagavimas į besikeičiančias sąlygas ir naujų problemų sprendimas.

• darbuotojų skundžiasi dažnomis baudomis ir nepatogiu grafiku.

Schneider grupė

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: 1st Kazachy pr. 7

Svetainė: https://schneider-group.com/

Nuo 2003 metų veikia didelė tarptautinė įmonė, dirbanti tarptautinio bendradarbiavimo srityje ir teikianti platų apskaitos, teisinių, finansinių, IT ir personalo paslaugų spektrą, kurianti darbo užmokesčio apskaitos projektus, padedanti įmonėms sumažinti veiklos riziką. Vykdo tarpvalstybinį verslo valdymą.

• Europos kokybės standartas;
• paslaugų universalumas;
• veikla tarptautinių operacijų srityje;
• puiki patirtis;
• operatyvinis grįžtamasis ryšys.

• kaina.

Tiltų grupė

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Varšuvos plentas, 42

Svetainė: https://bridge-group.ru/

Įmonė siūlo platų paslaugų spektrą: buhalterinės apskaitos ir teisės, HR ir IT paslaugas, personalo atrankos, darbo užmokesčio ir darbo apsaugos paslaugas, taip pat valdymo apskaitos paslaugas. Ji veikia nuo 2008 m. ir ne kartą buvo įtraukta į įvairius prestižinius reitingus.

• paslaugų spektras;
• įtraukimas į patikimų partnerių registrą;
• sudėtingų ir nestandartinių projektų kūrimas apskaitos funkcijų skaitmeninės transformacijos srityje;
• konfidencialumo išsaugojimas;
• darbo efektyvumas.

• nerastas.

Profesionalios apskaitos centras

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Ordzhonikidze gatvė, 11, p. 3

Svetainė: https://uchetnalogipravo.ru/

Ši įmonė jau keletą metų yra geriausių Maskvos užsakovų sąraše. Specializacija – apskaita, finansai ir mokesčiai. Siūlomas visas paslaugų spektras nuo darbo su pirmine dokumentacija iki galutinių ataskaitų formavimo ir pateikimo, taip pat visų operacijų apskaitos vedimo. Įmonė didelį dėmesį skiria informacijos, prie kurios buvo suteikta prieiga, konfidencialumui, o tai buvo nepriekaištingos reputacijos pagrindas.

• efektyvus buhalterinės apskaitos, finansų ir mokesčių klausimų sprendimas;
• puiki patirtis;
• atsakingas požiūris į dokumentų formavimą;
• draugiškas požiūris į klientus.

• nerastas.

Geriausių Maskvos užsakomųjų paslaugų įmonių, veikiančių daugiau nei 20 metų, įvertinimas

Šiame reitinge yra tikrų aksakalų įgaliojimų delegavimo srityje.Ilgaamžiškumas, patyrę darbuotojai ir gerai išdirbti darbo metodai daro juos geriausiais.

Ancor

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Entuziastų bulvaras, 2

Svetainė: https://ancor.ru/

Viena seniausių įdarbinimo agentūrų veikia daugiau nei 30 metų. Tai vienas populiariausių Maskvoje ir Maskvos regione. Biuras įsikūręs prestižiniame verslo centre. Įmonės darbuotojai ne tik atliks personalo atranką, bet ir siųs juos į mokymus, konsultuos visais su įdarbinimu, mokesčių mokėjimu ir kt.

• lyderis personalo atrankos srityje;
• didelis populiarumas;
• operatyvi darbuotojų atranka bet kuriai veiklos sričiai;
• geras darbo sąlygas;
• mokymų ir stažuočių organizavimas.

• įkyri paslauga.

„Unicon“ užsakomosios paslaugos

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: g. Malaya Semenovskaya, 9, pastatas 3, 4 aukštas, verslo centras "On Semenovskaya"

Svetainė: https://ubpo.ru/

Ši įmonė siūlo platų paslaugų spektrą apskaitos, IT srityse, įskaitant ERP sistemų priežiūrą, jurisprudenciją ir personalo atranką. Čia taip pat galite susisiekti, jei turite klausimų apie šaldymą ir atitirpinimą. Įmonė orientuota į nepriekaištingą paslaugų kokybę ir skatina darbuotojus gerai dirbti, suteikdama jiems karjeros augimą.

• efektyvumas;
• atsakingas požiūris į darbą;
• platus paslaugų spektras;
• galimybę augti karjeros laiptais;
• vienas iš rinkos lyderių pagal RAEX reitingų agentūrą.

• nerastas.

Informauditservice (IAS)

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: g. Novodmitrovskaya, d.2, pastatas 1, MFC "Savelovsky City"

Svetainė: https://i-ias.ru

Ši įmonė buvo užsakomųjų paslaugų ištakų Rusijoje ir veikia jau 30 metų. Per daugelį metų sukaupta didžiulė patirtis ne kartą buvo patvirtinta prestižiniais titulais ir apdovanojimais.Organizacija ne kartą užėmė aukščiausias vietas prestižiniame RAEX reitinge. Siūlomos personalo, apskaitos, teisinės, IT ir personalo paslaugos.

• darbo patirtis;
• personalo kvalifikacija;
• paslaugų spektras;
• vieta prestižiniame Maskvos rajone;
• aukštus laipsnius ir apdovanojimus.

• nerastas.

Tarptautinė įdarbinimo agentūra Favorit

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Pyatnitskaya gatvė, 71/5, p. 2

Svetainė: favorit.pro

Viena geriausių įdarbinimo agentūrų sostinėje, užsiimanti personalo atranka bet kokios veiklos srities įmonėms. Tam joje suformuota 14 skyrių, kurių kiekvienas dirba viena iš svarbių sričių: medicina, pramonė, statyba ir kt. Personalas atrenkamas ir nuolatiniam, ir laikinam darbui.

• operatyvi bet kokio profilio specialisto paieška;
• dėmesingas požiūris į darbdavio reikalavimus;
• nemokamas darbuotojo pakeitimas, jeigu jo kvalifikacija žemesnė nei reikalaujama;
• operatyvinis grįžtamasis ryšys.

• nerastas.

SberSolutions

0%

0%

balsų 0

00

Adresas: Bolshoy Savvinsky pereulok, 12 p. 6

Svetainė: https://sber-solutions.ru/

Ši organizacija turi tvirtą pagrindą pagrindinio šalies banko forma ir jau 27 metus teikia įmonėms teisines, buhalterines, konsultacines ir finansines paslaugas. Anot RAEX, ji yra Rusijos užsakomųjų paslaugų lyderė. Bendradarbiauja su bet kokio masto įmonėmis, įskaitant mažas įmones.

• paslaugų spektras;
• puiki patirtis;
• smulkaus verslo parama;
• vadovaujančias pozicijas savo srityje;
• kvalifikuoti specialistai;
• geranoriškas požiūris.

• silpnas aptarnavimas.

Kaip pasirinkti

Užsakomosios įmonės pasirinkimas yra atsakingas uždavinys, nes esant nekompetentingam darbui, dažniausiai problemų kils ne iš jų, o iš įdarbinančios organizacijos. Norint nuspręsti, kuri iš daugelio įmonių geriau sudaryti sutartį, padės trys etapai:

1. Būtinų pareigų, kurias reikia perduoti šaliai, diapazono nustatymas. Turėtumėte aiškiai apibrėžti sritį, kurioje reikalingos paslaugos.
2. Užsakovo pasirinkimas. Būtina apskaičiuoti organizacijos išlaidas tam tikriems verslo procesams vykdyti ir palyginti jas su partnerio įmonės darbo kaina, taip apskaičiuojant galimą sutaupymą. Pirmenybė turėtų būti teikiama organizacijoms, su kuriomis dirbdami galite gauti pilną paslaugų paketą su didžiausiomis santaupomis. Po to būtina įvertinti būsimų partnerių reputaciją, išstudijuoti atsiliepimus apie juos, pasitikrinti kainas ir paslaugų skaidrumą bei suprantamumą ir palyginti juos su organizacijos interneto svetainėje esančiais duomenimis, pasiteirauti apie kitų veiklos sričių specialistų prieinamumą. Rekomenduojama prašyti peržiūrėti sutarties šabloną. Galite nueiti į biurą ir susidaryti savo nuomonę apie organizaciją ir jos darbuotojus. Biuro vieta gali daug pasakyti. Jei jis yra rūsyje miesto pakraštyje, tai rodo įmonės patiriamas finansines problemas. Todėl paslaugų lygis gali būti nepakankamai aukštas.
3. Savo galimybių įvertinimas. Turite būti pasirengę atsakyti į daugybę klausimų (ypač bendradarbiavimo pradžioje), pateikti reikiamus dokumentus. Būtina paskirti darbuotojus, kurie bus atsakingi už sąveiką su trečiosios šalies organizacija. Ir, žinoma, už paslaugas reikia mokėti laiku.

Patikimos užsakomųjų paslaugų įmonės pasirinkimas yra teisingas žingsnis, kuris padidins įmonės efektyvumą, sustiprins jos konkurencines pozicijas ir leis geriau atitikti griežtus dabartinės ekonominės realybės reikalavimus.