2022년 최고의 경영서적 순위

현대 비즈니스 인프라의 성공적인 개발은 주로 관리 분야의 지식에 달려 있습니다. 그러나 좋은 결과를 얻으려면 이론뿐만 아니라 실제로 적용한 결과가 중요합니다. 엄청난 수의 출처가 있음에도 불구하고 원칙적으로 가장 가치있는 실용적인 정보는 특정 분야에서 최고의 저자가 쓴 책에서 얻을 수 있습니다. 따라서 관리 및 관리에 관한 최고의 간행물은이 분야의 기술을 개발하고 기업 및 개별 기업가의 활동을 조직하는 과정과 직원과의 의사 소통을위한 전술 선택을 이해하는 데 도움이됩니다. 이 기사는 초보자와 기존 관리자 모두 읽을 가치가 있는 2022년 최고의 경영 도서 순위를 정리했습니다. 선정된 각 출판물은 실제 관리 관행을 기반으로 한 경험 많은 전문가가 작성합니다.

현대사회에서 경영의 개념과 의미

일반적인 개념에서 관리는 생산(사업)의 경제적 관리 시스템입니다. 실제로, 이것은 조직 및 관리, 작업 설정 및 조정, 작업 단계 개발, 의사 결정 및 기타 여러 가지와 같은 상호 관련된 작업의 전체 복합체입니다. 과학의 주요 목표 중 관리의 효율성을 높이고 이익을 창출하고 주요 임무는 생산 공정을 개선하는 것입니다.

경영은 창업 초기부터 현재에 이르기까지 시장경제의 필수요소로 여겨진다. 일반화 된 형태에서 그 중요성은 유능한 관리 결정을 내리고 인간의 에너지를 생성하여 움직일 수 있다는 사실에 의해 결정됩니다.이런 점에서 수력발전 터빈의 역할에 비유할 수 있는데, 물 흐름의 힘을 지시하여 전기를 생성하고 이를 장거리로 전송합니다. 경영 분야에 대한 지식은 같은 학과의 관리자와 학생에게 중요할 뿐만 아니라 일반인에게도 유용할 수 있습니다. 비즈니스 관리 기술을 개발하는 데 유용하고 리더를 더 잘 이해하는 데 도움이 되며 자신의 예산을 성공적으로 개발할 수 있습니다.

관리도서의 종류와 선정기준

경영에 관한 최고의 책의 내용은 항상 과학 전체를 반영하거나 과학의 개별 측면에 대한 분석 및 연구를 나타냅니다. 따라서 제시된 학문은 다음과 같이 분류할 수 있다.

• 고려 중인 문제의 수와 세부 사항: 일반 및 민간 관리(경제의 특정 부문에 대해);
• 적용 분야별: 각 활동 분야(상업, 사회 보호)의 경영 기술 고려;
• 예를 들어 관리 측면에서 재무 관리에 관한 출판물은 개인과 팀 모두에게 동일한 효율성을 가진 저축을 가르치기 위해 고안되었습니다.

다른 분류기도 있습니다. 중요한 것은 이 또는 저 매뉴얼을 스스로 선택하기 전에 대상 영역을 주의 깊게 분석하고 독자가 정확히 무엇을 공부할지 결정해야 한다는 것입니다. 또한 경영에 관한 책이 최고의 책으로 인정받기 위해서는 경제산업의 특성뿐만 아니라 문제의 심리적인 면을 다루거나 내용을 구성하는 것이 중요하다.

의심할 여지 없이, 각 독자는 항상 가장 훌륭하고 가장 중요한 문학적 도구를 선택하는 자신만의 기준을 가지고 있을 것입니다.그러나 선택할 때 실수를 하지 않으려면 이 분야의 맥락에서 대부분의 문헌이 특별하고 협소한 초점임을 항상 고려해야 하므로 신중하게 선택해야 합니다. 그러나 물론 인기 있는 책이 항상 가장 좋고 가장 유용한 것은 아니라는 점을 항상 기억해야 합니다.

2022년 최고의 경영 서적 10권

10위 짐 콜린스 Good to Great

Good to Great는 뛰어난 작가의 뛰어난 책입니다. 중간 규모(그리고 심지어 좋은) 비즈니스를 위대한 기업(경쟁력, 성공 및 수익성)으로 바꾸는 방법을 반영하므로 다양한 수준의 회사 관리자에게 권장됩니다. 이 간행물은 저자가 6년 동안 연구한 결과를 검토하는데, 일부 기업은 독특한 돌파구를 만들어 매우 효율적인 비즈니스를 얻은 반면, 다른 기업은 평범하지 않고 단순히 생산 비용을 충당하기 위해 노력했습니다.

다시 말해, Jim Collins의 베스트셀러는 잘 훈련된 팀, 올바른 사고 순서, 잘 조정된 행동 정책 및 플라이휠 효과와 같은 많은 위대한(대형 및 선진) 기업의 경영 정책의 유사한 요소를 수집하고 분석했습니다. 간행물의 페이지는 많은 양의 통계 및 분석 정보를 반영하고 활동의 흥미로운 측면과 유명하고 잘 알려지지 않은 기업인의 내부 기업 주방을 제공합니다.

• 사업가 자신과 모든 수준의 관리자가 읽는 데 유용합니다.
• 경영 학부 학생에게 권장됩니다.
• 독자에 따르면 최고의 자기 개발 매뉴얼 중 하나입니다.
• 경영 분야에 능숙한 독자들에게 유용한 정보와 간단한 예가 많이 포함되어 있습니다.

• 베스트셀러의 텍스트는 소설을 좋아하는 사람들이 읽을 때 복잡하고 이해할 수 없습니다.

9위 스베틀라나 이바노바 "동기 100%. 그의 버튼은 어디에 있습니까?

책 "동기 100%. 그의 버튼은 어디에 있습니까? 러시아 출판사 "ALPINA"는 설명뿐만 아니라 워크샵을 포함하는 특별 콘텐츠에서 상위 10위 안에 들었습니다. 그 저자는 HR 분야의 영예로운 전문가이자 성공적인 코치인 Svetlana Ivanovna이므로 매뉴얼의 텍스트는 심리학적 초점을 가지고 있지만 경험이 풍부한 관리자와 초보 관리자 모두에게 유용합니다. 러시아와 외국의 경험을 바탕으로 경영의 특정 측면을 반영하는 매혹적인 책. 또한 제시된 자료의 완전한 개발을 위해 각 단락에는 연습을 위한 권장 과제가 포함되어 있습니다.

실제로 매뉴얼에서 "동기 100%. 그의 버튼은 어디에 있습니까? 다양한 동기 유발 요인을 고려하고 성공적인 비즈니스 결과에 대한 중요성을 드러냅니다. 그것은 독자들에게 대기업과 중소기업의 발전 효율성을 위해 노동 자원을 사용하기 위한 대안 옵션의 중요성을 전달하려고 합니다.

• 초보자가 접근 가능;
• 개인 심리학의 숙련 된 전문가가 작성하여 인사 관리 분야의 이해를 크게 단순화합니다.
• 러시아 작가의 판;
• 실용적인 과제를 포함합니다.

• 책의 내용은 심리적 편향이 있어 경영진의 입장에서 동기를 충분히 반영하지 못한다.

8위 Neil Doshi, Lindsey McGregor "결과에 몰두"

Powered by Results는 Neil Doshi와 Lindsey McGregor가 작성했습니다. 그들은 현대 기술과 특별 프로그램을 사용하여 다양한 기관의 기업 문화를 구축하기 위한 서비스를 제공하는 Vega Factor 회사의 설립자입니다. 저자가 비즈니스 성공의 열쇠라고 부르는 조직 내에서 고성과 문화를 구축하기 위한 혁신적인 가이드를 소개합니다. 경제 주체의 성공적인 발전 결과를 위해서는 올바른 기업 문화가 생산 및 마케팅보다 중요하지 않기 때문입니다.

저자는 프로그래머와 금융 종사자에서 교사 및 기타 사회적 지위에 이르기까지 다양한 회사 직원의 업무 특성에 대한 대규모 연구 및 분석을 수행합니다. 얻어진 결과를 바탕으로 전문가들은 기업문화를 조직화하기 위한 다양한 방법을 개발하고 이를 실무에 적용할 것을 제안하고 있다.

• 비즈니스 성과를 위한 기업 문화의 중요성을 반영하는 흥미진진한 책;
• 다양한 기업의 기업 문화 변혁 분야에서 다년간의 경험을 가진 최고의 전문가인 부부가 작성했습니다.

독자 리뷰는 유용한 콘텐츠를 나타냅니다. 그들 중 일부는 작은 글씨에 대해 발행인에게 주장하여 텍스트를 읽는 데 어려움이 있습니다.

7위 V.A. Rozanov "경영 심리학"

생산 관리 시스템 분야의 품질 평가 다음 줄에는 다른 러시아 작가 V.A.의 교과서가 있습니다. Rozanova - "관리 심리학". 다소 오래된 교과서(1999년에 처음 출판됨)이지만 오늘날까지 가치 있고 관련 있는 정보를 담고 있습니다. 2022년에는 5번째 개정판 및 확장판이 출시되었습니다.

이 책의 주요 방향은 관리 결정을 내리는 데 어려움을 연구하는 것입니다. V.A. Rozanova는 관리 직원과 부하 직원 간의 관계에 대한 심층 분석을 수행하고 효과적인 협력 방법과 논쟁의 여지가 있는 상황에서 벗어나는 방법을 결정합니다. 실용적인 정보는 기업에서 발생하는 최고 및 최저 직원 간의 모든 종류의 불일치를 반영합니다. 또한 간행물의 페이지에서 인사 정책 분야의 권장 사항을 개발했습니다.

• 관리자, 인사 전문가 및 학생을 위해 설계되었습니다.
• 관리자와 부하 직원 간의 의견 불일치에 대한 여러 옵션이 제공되고 실제 분석을 기반으로 선택되며 설정 및 직원 간의 관계 효율성 증대를 위한 특정 권장 사항이 개발됩니다.
• 읽기 쉽고 실용적인 최신 정보가 포함되어 있습니다.

• 확인되지 않았습니다.

6위 Jim Collins, William Lazier "More Than Business"

More Than Business는 Good to Great 베스트셀러 작가 Jim Collins(W. Lazier와 함께)의 또 다른 흥미로운 책으로 경영의 중요한 실제 측면을 가르치기 위해 고안되었습니다. 매뉴얼의 내용도 다년간의 인기 있는 기업 경영방침의 성공적인 측면을 연구한 결과를 바탕으로 구성되었습니다.현대 관리자의 경험을 직접 반영하므로 읽은 후 각 독자는 높은 비즈니스 결과를 달성하기 위해 어디서부터 시작하고 어떻게 진행해야 하는지 알게 될 것입니다.

• 흥미롭고 한 숨에 읽습니다.
• Business Book Award의 수상자입니다.
• 수년간의 연습을 기반으로 한 최신 정보, 많은 팁 및 권장 사항이 포함되어 있습니다.
• 다양한 형식의 조직 책임자, 비즈니스 소유자, "비즈니스 영역" 분야의 교사 및 "관리" 학부의 학생을 대상으로 합니다.

• 모든 조언이 러시아 조직에 적용되는 것은 아닙니다.
• 일부 독자는 글꼴 문제로 인해 게시자에게 불평합니다.

5 위 Maxim Batyrev "45 매니저의 문신"

경영에 관한 책을 포함하여 책의 인기는 독자의 평가와 책에 포함된 정보의 가치에 따라 결정됩니다. 이러한 귀중한 혜택 중 하나는 오늘날 러시아에서 가장 큰 회사 중 하나를 이끌고 있는 유명한 러시아 감독인 Maxim Batyrev(Combat)의 "45 관리자 문신"이라고 할 수 있습니다. 2014년 이 책은 베스트셀러가 되었고 "올해의 비즈니스 도서" 후보로 지명되어 "Electronic Letter 2014" 문학상을 수상했습니다.

M. Batyrev의 방대한 작업은 동료와 의사 소통하기위한 일련의 규칙과 경력 성공을 달성하기위한 원칙입니다. 정보 전달의 독특한 방식은 작가가 자신의 삶에 흔적을 남긴 문신(신체의 흉터)이라고 부르는 챕터로 표현된 책의 구조와 함께 작가의 표현으로 표현된다. 일상의 경험. M. Batyrev 자신이 영업 관리자에서 관리 직책까지 경력 사다리의 모든 단계를 거쳤다는 것이 중요합니다.

제안된 규칙은 다양한 수준의 관리자가 의미 있는 결정을 내리고 부하 직원을 관리하며 직원을 책임지는 데 도움이 됩니다. 물론 모든 것이 그렇게 간단한 것은 아니지만 관점과 습관을 바꾸고 에너지를 성공 원칙의 구현으로 이끌기 위해 무엇에 주의를 기울여야 하는지 아는 것이 중요합니다.

• 종이와 온라인 모두에서 자유 시간에 읽을 수 있는 유용하고 흥미로운 책.
• 장(문신 규칙)의 형태로 정보를 전달하기 위한 특별한 구조;
• 독창적인 삽화와 특별한 디자인으로;
• 경제 및 관리 분야의 과학 장르 팬을 위한 적절한 문헌;
• 관리자와 사업주 뿐만 아니라 자신의 경영을 더 잘 이해하고자 하는 일반 직원을 대상으로 합니다.

• 독자들에 따르면 이 책은 경영의 관점에서 쓰여졌으며 커뮤니케이션 심리학의 뉘앙스를 고려하지 않았기 때문에 완전한 행동 지침이 될 수는 없습니다.
• 경험을 설명하고 규칙을 도출하지만 동기를 제공하지는 않습니다.

4위 Lorraine Grubs-West "Employee for Life"

직원을 위한 삶의 저자는 사우스웨스트 항공의 고위 간부입니다. 이 회사는 30년 이상 시장의 선두 주자였습니다. 그래서 Lorraine Grubs-West는 독자들에게 그녀의 작업의 중요한 원칙을 알리기로 결정했고, 이는 그녀에게 전례 없는 성공을 가져다주었습니다. 의심할 여지 없는 가이드는 특히 직원과 고객을 유지하는 데 관심이 있는 관리자와 사업가를 위해 반드시 읽어야 하는 책 범주에 속합니다.

"Employee for Life"는 직장 사이, 교통 수단 또는 집에서 잠자리에 들기 전에 읽을 수 있는 교육적이면서 동시에 소설을 나타내는 고유한 방식의 특별 간행물입니다. 예를 들어, 일반 독자도 관심을 가질 수업 주제 중 하나는 기업 가족을 키우는 문제를 해결하는 것입니다. Lorraine Grubs-West 연구의 중심 목표는 비즈니스 문화가 팀에 미치는 영향이었습니다.

• 비교적 최근에 나온 2008년판, 양장본으로 멋지게 표현되었으며, 디자인이 훌륭하고, 빠르고 읽기 쉽습니다.
• 초보 사업가와 마케팅 및 경제 문학 애호가를 위한 훌륭한 옵션입니다.
• 문제의 교훈과 해결 방법을 기반으로 하는 흥미로운 콘텐츠 구조입니다.

• 특정 조직에 대한 많은 정보가 포함되어 있지만 특히 우리나라의 다른 기업에는 적용되지 않습니다.

3위 마커스 버킹엄, 커트 코프만 "먼저 모든 규칙을 깨라"

경영에 관한 책의 상위 3개 히트 행진에는 "먼저 모든 규칙을 깨라"라는 매뉴얼이 있습니다. Kurt Coffman은 현재 Gallup 실무 책임자이고 Marcus Buckingham은 컨설팅 회사의 수장이며 이 글을 쓰는 시점에서 Gallup에서 효과적인 리더를 연구하는 데 20년 이상을 보냈습니다.

First Break All Rules의 초판은 1999년에 출시되었으며 현재 14개 언어로 출판되어 100만 부 이상이 발행되었습니다.특정 분석이나 데이터의 통계, 심지어 개별 관리자의 실제 경험과 조언도 반영하지 않고 사람들에게 동기를 부여하려고 하기 때문에 이것은 다른 나라의 독자들 사이에서 매우 인기 있는 독특한 작업입니다. 어떤 직업이든 타고난 재능이 필요하다는 것을.

“First break all rules”는 다양한 수준의 수많은 관리자(약 80,000명)의 의견을 모은 별도의 책입니다. 매뉴얼의 핵심 주제는 재능은 타고난 것이고 기술과 경험은 습득된다는 결론이다. 한 사람의 능력과 현재의 역할의 일치는 관리자의 가장 중요한 성취입니다.

• 2013년 최신판, 새롭고 개선된 디자인, 좋은 디자인, 양장본, 읽기 쉬운;
• 수많은 경험있는 전문가의 실제적인 의견의 전체 모음;
• 저자의 단순하고 동시에 훌륭한 조언의 존재;
• 다양한 수준의 관리자가 읽을 것을 권장합니다.
• 저자의 많은 아이디어가 교육에 사용되기 때문에 성장하는 자녀의 부모에게 유용한 정보가 포함되어 있습니다.

• 독자들에 따르면 이 책의 많은 판단은 우리 현실에 적용되지 않습니다.

2 위 Vladimir Tarasov "행정 엘리트. 어떻게 선택하고 준비합니까?

경영에 관한 최고의 책 10권에는 유명한 탈린 경영대학원 설립자인 블라디미르 타라소프(Vladimir Tarasov)의 저서가 포함되어야 합니다. 어떻게 선택하고 준비합니까? 매뉴얼의 기본 개념은 관리자 교육을 위한 중요한 방법에 대한 연구를 기반으로 합니다.

저자는 특히 철저하게 관리 직원 교육에 대한 접근 방식을 설명합니다.결과적으로 이 책은 수많은 비즈니스 게임과 교육이 그 자리를 찾은 독특한 콘텐츠로 제공됩니다. 비즈니스 게임 "Saboteur", "Turntable of Appeal", "Rebuilding"이 특히 인기가 있습니다. 또한 간행물의 페이지에서 V. Tarasov 자신의 경험에 대한 이야기를 찾을 수 있습니다.

• 2022년에 출간된 현대 책;
• 경영진, HR 관리자 및 비즈니스 코치에게 특히 필요한 많은 비즈니스 게임 및 교육이 포함된 실용적인 가이드;
• 양장본의 좋은 디자인, 비유적이며 이해하기 쉬운 설명;
• 러시아 작가 판 - 경영 교육 분야의 숙련 된 전문가.

• 명백한 결점은 확인되지 않았지만 모든 비즈니스 코치가 제안된 교육 및 게임 시스템을 수용할 준비가 되어 있지는 않습니다. 설명이 방대하다는 점을 고려할 때.

1위 Peter Drucker "경영의 실천"

의심의 여지없이, 최고의 경영 서적 등급의 첫 번째 줄은 당연히이 과학의 아버지로 간주되는 저자의 매뉴얼로 채워져 있습니다. 생산 관리 프로세스를 별도의 연구 분과로 변형시킨 사람은 Peter Drucker였으며, 그 후 다양한 교육 기관에 이 분야가 도입되었습니다.

Peter Drucker의 어떤 책이 더 나은지 선택하는 것은 매우 어렵습니다. 제시된 최고의 목록에서 그 중 하나만 "관리 관행"으로 표시됩니다. 이는 관리 개념에 대한 전체적인 이해와 관리자가 경제적 실체의 별도 연결 고리로 간주되어야 한다는 사실을 제시합니다. 물론 이 책의 초판은 60년 이상 전에 출판되었지만 그 안에 포함된 정보는 오늘날에도 여전히 유효한 것으로 간주됩니다.따라서 암묵적으로 제시된 문헌은 이 분야에서 가장 중요한 것으로 간주되며 많은 관리자가 이 분야에서 지식을 시작하는 것이 좋습니다.

• 학생을 위한 주요 교재 중 하나이며 훌륭한 관리자와 리더를 위한 참고서입니다.
• 별도의 과학으로서의 관리, 기본 및 기본 측면에 대한 최신의 완전한 정보가 포함되어 있습니다. 올바른 의사 결정, 관리의 구조와 성격, 역할, 작업 및 문제 등.
• 책의 페이지에 포괄적인 정보를 배치했음에도 불구하고 균형이 잡혀 있어 접근하기 쉽고 읽기 쉽습니다.
• 독자가 템플릿 솔루션에 의존하지 않고 자신의 관점을 개발하고 어려운 상황에서 탈출구를 찾도록 합니다.

• 찾을 수 없습니다.

등급에 표시된 책의 비용

좋은 책은 비싸다. 다음 표는 2022년 말 기준으로 집계된 순위의 각 수당의 가치에 대한 정보를 제공합니다.

순위에 위치	저자 및 책 제목	평균 가격, 루블
1	피터 드러커(Peter Drucker) 경영실천	900
2	Vladimir Tarasov “관리 엘리트. 어떻게 선택하고 준비합니까?	1100
3	마커스 버킹엄, 커트 코프먼 "먼저 모든 규칙을 깨라"	280
4	Lorraine Grubs-West "평생 직원"	230
5	Maxim Batyrev "45 매니저 문신"	800
6	Jim Collins, William Lazier "More Than Business"	300
7	V.A. Rozanov "경영 심리학"	알려지지 않은
8	Neil Doshi, Lindsey McGregor "Performance Driven"	970
9	스베틀라나 이바노바 "동기 100%. 그의 버튼은 어디에 있습니까?	350
10	짐 콜린스 좋은 사람에서 위대한 사람으로	1150

합산

훌륭한 경영자는 태어나는 것이 아니라, 다른 경영자의 경험을 연구하고, 개인의 경험을 활용하고, 업무를 분석하고, 높은 결과를 얻기 위해 노력하는 개발 과정에 있습니다. 이 방향으로 이동하면 특별한 문헌, 즉 실제 조언, 분석 및 실제 작업이 포함된 전문 ​​교육 매뉴얼 및 베스트셀러 없이는 할 수 없습니다. 오늘날에는 책을 구입할 수 있는 많은 수단이 있으며, 상점에서 구입하거나 인터넷에서 다운로드할 수 있습니다. 그 중 일부는 저렴하고 다른 일부는 더 비쌉니다. 어떤 경영 책을 사는 것이 더 나은지 결정할 때 가장 중요한 것은 가격이나 저자의 큰 이름이 아니라 특정 상황에 대한 유용성에 따라 결정됩니다.