אומדן הוא מקצוע מעניין, אבל מונוטוני ואחראי. אין יצירתיות וביצועים חובבים, רק נוסחאות, מספרים, נורמות ותיאורי תפקידים. בנוסף, עיבוד מתמיד של כמויות מידע גדולות ומעבר תקופתי של קורסי רענון. נדבר על הקורסים המקוונים הטובים ביותר עבור אומדנים במאמר.
תוֹכֶן
תחומי האחריות מפורטים בתיאור התפקיד ותלויים בחברה. אם נעשה ממוצע, אומד טוב אמור להיות מסוגל:
עובד מוסמך חייב לדעת שיטות תכנון, תקנים ומפרטים טכניים לפיתוח, תיעוד, חוקי בנייה, יסודות התמחור בבנייה. וגם להיות מסוגל לבצע הערכות עבור כל סוגי עבודות הבנייה, לחשב את נפחן, להיות מסוגל לקרוא שרטוטים.
באופן כללי, המקצוע מתאים לאנשים בעלי חשיבה אנליטית, המסוגלים לעבוד עם מידע התייחסות ובקיאים במתמטיקה ובפיסיקה.
ראשית עליך להבין את ההבדל בין תעריפים לאומדים לתעריפים לאומדים. הראשון הוא השתלמות לאנשי מקצוע עובדים, השני למי שרוצה ללמוד מקצוע.
צריך להבין שאחרי סיום הקורס, אם רוצים ללמוד מאפס, ואפילו לקבל תעודה, לא יהיה תור של מעסיקים. עם הבטחות שכר, אתרים רבים הם גם ערמומיים - בדרך כלל אנחנו מדברים על 50,000 רובל למתחילים שזה עתה קיבלו חינוך.
ב-HeadHunter התמונה מעט שונה - שכר כזה מוצע למומחים מובילים בעלי השכלה גבוהה. עבור עובדים ללא ניסיון (דרישות להשכלה תיכונית או גבוהה מתמחה גם במשרות פנויות רבות), חברות מעסיקים מוכנות לשלם 15,000-20,000 רובל. ב-Superjob אתה יכול למצוא משרות פנויות עם משכורת של 120,000 רובל (במוסקווה).הדרישות העיקריות הן השכלה גבוהה, 2-3 שנות ניסיון בתפקיד דומה, עבודה בתוכנות מיוחדות.
אז הגיוני לקחת קורסים כאלה אם אתה רוצה לשפר את כישוריך או לעבוד במקצוע קשור (מהנדס אזרחי, מעצב או אפילו רואה חשבון בחברת בנייה). אם למדת כמנהל, אבל מתכננת לבנות בית, אז לקחת קורסים בהחלט לא יזיק - זה יהיה הרבה יותר קל לשלוט בקבלנים. אם לא, אז כנראה שלא כדאי לשלם עבור הכשרה כזו.
אם האתר מבטיח לעשות מומחה ממשתמש בעוד שבועיים, סביר להניח שהתלמיד יקבל מידע כללי, כמו מה עושה האומד, עם אילו מסמכים הוא עובד. אולי המורים אפילו יתנו כמה חומרי עזר. אבל מסכים, ברור שזה לא מספיק. לכן, בחר מינימום של קורסים בני שלושה חודשים.
אם הם מבטיחים עזרה במציאת עבודה, אל תמהרו לשמוח - בדרך כלל, עזרה פירושה חיבור קורות חיים "מוכרים" ממומחים לקורס. אגב, השירות אינו חינמי. אבל אם הם מבטיחים הזדמנות לעשות התמחות, אז בהחלט שווה לנסות.
ככל שיפרטו יותר - כמה שעות אקדמיות, כמה שיעורים מעשיים, אם יש או אין משוב ממורים (או שיהיה רק צ'אט שבו רק תלמידים יכולים לתקשר), כך ייטב. יהיה נחמד אם האתר יציין את רמת ההשכלה, הניסיון של האוצרים, אולי שמות הפרויקטים שהם הובילו.
אם התיאור מכיל רק סיסמאות על הביקוש למקצוע, משכורות גבוהות של מומחים, אז אתה יכול לחפש קורס אחר.
זה לא רע אם האתר מספק הזדמנות לקחת כמה שיעורים בחינם על מנת להעריך את רמת ההשכלה ולהבין כיצד המקצוע מתאים באופן כללי. חלק מהאתרים מציעים להחזיר את מלוא עלות הקורס במידה ואיכות השירותים החינוכיים אינה מתאימה למשתמש.
אם יש הבטחה כזו, קרא בעיון את תנאי החוזה - לעתים קרובות קורה שההצעה מספקת את זכותו של הארגון החינוכי לא להחזיר את הכסף לאחר הפעלת הקורס. בהסכם כזה לא סביר שניתן יהיה להחזיר את הכסף.
רישיון מדינה הוא סוג של תו איכות. ראשית, הימצאות רישיון פירושה שהארגון עורך הכשרה על פי תכנית מקובלת, תוך עמידה בתקנים. שנית, התעודות המונפקות או תעודות סיום הקורס הן כבר מסמך שניתן להציג בפני המעסיק.
האם שמת לב שרוב בתי הספר המקוונים מציעים כמעט תמיד הנחות של 30, 50 אחוז? כדי לקנות קורס במחיר מלא, תצטרכו להתאמץ מאוד. לכן ההנחה היא בהחלט לא הטיעון המרכזי לבחירה.
והנקודה האחרונה - עדיף לקנות קורסים במרכזים מיוחדים. אם בית ספר מקוון מספק הכשרה לאומדנים, מספרות, מאפרים, מתכנתים, כדאי לחשוב על איכות השירותים הניתנים.
ארגון זה מעביר קורסים בנושאי השכלה והסבה נוספת. בנוסף, המכון מציע ללקוחות לעבור הדרכות וסמינרים בנושא:
עבור כל קורס ההכשרה להכשרה מעשית ומבחנים מוצעת תכנית אומדן חינם לבחירה:
תמיכה מסביב לשעון למורים ואוצרי קורסים באמצעות צ'אט, טלפון ושיחות וידאו מאפשרת לתלמידים להיות פעילים ולקבל במהירות תשובות לשאלותיהם. לאחר סיום ההכשרה בהצלחה ועמידה בבחינות, מקבל התלמיד תעודת קידום של המדגם הנוכחי, בתוקף ל-5 שנים, או תעודה.
הנחות מ-30% עד 35% חלות על סטודנטים וגמלאים.
קורסים מקוונים מקבוצת החברות באותו שם - יוצרי תוכנות מיוחדות לאומדנים עם ביקורות טובות. מתאים למתחילים ולמי שרוצה לשפר את כישוריו, ללמוד משהו חדש. זה יהיה שימושי גם למי שרוצה ללמוד כיצד לבדוק הערכות (כולל מקומיות לדיוק) על מנת לשלוט בעבודת הקבלנים.
תכנית ההכשרה כוללת 3 בלוקים - תיאוריה, פרקטיקה ו-NCS, כל אחד מהם ניתן לרכישה בנפרד, ו-11 מודולים:
בנוסף - משוב מהמורה בצ'אט וגישה של שבועיים לתוכנה קניינית ואפשרות להוריד את כל חומרי ההדרכה. יש 10-15% הנחות למשתמשי ADEPT-SMETA, סטודנטים, פנסיונרים. אם תשלמו על הקורס המלא, תוכלו לקבל 20% הנחה ברכישת תוכנה.
מחיר - 15,000 רובל, אתה יכול להירשם בכתובת https://gk-adept.ru/
הכשרה למתחילים כוללת 144 שעות אקדמיות של הרצאות ותרגילים מעשיים בהנחיית מורה מנוסה. אתה יכול לבחור את זמן האימון בעצמך, לאחר התשלום, שיעורי וידאו ומטלות בית יהיו זמינים בחשבון האישי שלך.
המשתמש מקבל גם:
לאחר סיום ההכשרה, גיבוש והגנה על האומדן בהצלחה, הסטודנט מקבל תעודה מטעם המדינה, דיסק עם מסמכי רגולציה ולמעלה מ-110 הערכות מוכנות לכל סוגי עבודות הבנייה ומדריך לימוד.
עלות ההכשרה נאותה, בהתחשב במשך הזמן שלה. לשם השוואה, שיעורים בתשלום על חידושים בתקצוב יעלו בממוצע 8,000-10,000 רובל, אך כאן הם כבר כלולים בעלות הקורס.
אין שיעורי ניסיון בחינם, הם לא מבטיחים להחזיר את הכסף אם פתאום אתה מבין שאתה לא רוצה להקדיש את חייך לביצוע הערכות.
מחיר - 14900 רובל, אתה יכול להירשם בכתובת https://online.smetnie-kursi.ru/
ספרייה חינם, 80 שעות אקדמיות, 18 שיעורים, 3 שיעורים עם מורה ב-ZOOM, גישה לתוכנות מיוחדות ופלטפורמה מקוונת לארגון מיטבי של הלמידה. הקורס ילמד:
לאחר שעבר בהצלחה את מבחני הבחינה, התלמיד מקבל תעודה ותעודה של הטופס שנקבע המעיד על מספר הנקודות שצברו.
מחיר - 14700, אתר https://smetamds.ru/
קורסים מקוונים להשתלמויות. הדרישה לסטודנטים היא השכלה גבוהה מתמחה, תיכונית מתמחה או ניסיון בעבודה כמנהל עבודה, כלכלן, קובע סטנדרטים בייצור. כל הבוגרים, לאחר שעברו את המבחן הסופי, מקבלים תעודה, תעודה בינלאומית ותעודה - משתמשים שסיפקו עותקים של דיפלומה של חינוך מיוחד.
התכנית כוללת 68 שעות אקדמיות, מתוכן 48 הרצאות למורים, השאר עבודה עצמאית מעשית. כדי להתקבל לשיעורים צריך לעבור מבחן.
מחיר - 28,500 רובל (בקבוצה), שיעורים אישיים עם מורה יעלו 75,000 רובל,אתה יכול להירשם בכתובת https://www.specialist.ru/
כאן אתה יכול להירשם לסמינרים מקוונים בחינם, להוריד ספרות שתיתן לך מושג כללי על המקצוע. זה יעזור להבין כיצד מתבצעות הערכות, אילו מסמכים רגולטוריים יש ללמוד. באתר, המשתמש מקבל גישת ניסיון לקורסים בתשלום למשך 7 ימים. אם זה לא מוצא חן בעיניכם, הם מבטיחים להחזיר את הכסף, ללא ניכויים עבור השעות שהאזנתם.
השיעורים מועברים על ידי אנשי מקצוע בתחומם - מומחים שהשתתפו בביצוע פרויקטי בנייה גדולים. בקניית קורס בתשלום וסיומו בהצלחה, התלמיד מקבל תעודת מדינה.
ניתן להזמין שיעורים בחינם בכתובת https://online.academia-bti.ru/
מציע 8 שעות אקדמיות של הכשרה חינם עם רכישת תוכנה קניינית. אז אם אתם מתכננים לעדכן את התוכנה, כדאי לנצל את ההזדמנות הזו.
ניתן להעביר שיעורים ביום אחד או לפצל את הקורס ליומיים. מה בדיוק ללמוד נקבע על ידי הלקוח עצמו - אתה יכול להבין את התוכנית או לשים לב לנבכי ההערכה. לאחר האזנה לקורס, עבודה מעשית, המשתמש מקבל תעודה.
קרא עוד בכתובת https://general-smeta.ru/
למי שמוכן לשלוט במקצוע בעצמו.לאחר ההרשמה לאתר, תהיה למשתמש גישה להקלטות של סמינרים מקוונים, גרסת ניסיון חינמית של Smeta.RU.
כאן תוכלו להירשם גם לשיעורים בחינם המתקיימים אונליין, אחת לחודש - לוח זמנים מפורט נמצא באתר. הפורום עם פירוט נוח לפי נושאים ראוי לתשומת לב מיוחדת - אתה יכול לשוחח עם מומחים, לשאול שאלות מעניינות.
אתר אינטרנט - https://old.smeta.ru/
כדאי לקנות קורסים אם כבר יש לכם השכלה כלכלית, חשבונאית או ניסיון בענף הבנייה (כלומר, אתם מבינים באיזה ציוד משתמשים לאיזו עבודה, כמה זה עולה), אתם יודעים לחשב באמצעות נוסחאות ולהחיל מקדמים . מוכן לנטר במהירות שינויים בחקיקה וללמוד כל הזמן.
אם אתה רוצה לעשות הסבה מקצועית, אז למד את שוק העבודה מראש - משרות פנויות, משכורות, דרישות מעסיקים. כך למשל, אתרי חיפוש עבודה נתקלים במשרות פנויות של חברת בנייה עם שכר גבוה. במבט ראשון, הכל בסדר - אין דרישות, חוץ מהידע של תוכניות אופיס, ניסיון בעבודה גם לא מתעניין במיוחד באף אחד. אבל אם קוראים את הטקסט, מסתבר שתפקידיו של העובד כוללים ביקור בחפצים, מדידות ובאופן בלתי צפוי מכירת שירותי החברה והמעצבת. והשכר המובטח של 120,000 רובל מותנה הוא, למעשה, אחוז מהמכירות. אין בזה שום דבר פלילי, אבל כדי לקבל עבודה כזו אתה לא צריך להוציא 15,000-30,000 רובל על רכישת קורסים מיוחדים.
ולבסוף, למד היטב את אתר בית הספר, חפש פלטפורמות חינוכיות מיוחדות. תלמידים כאלה מספקים גישה לתוכניות למשך האימון - אתה יכול ללמוד את הפונקציונליות ולהוסיף שורה חדשה של הישגים לקורות החיים שלך. בנוסף, אתרים כאלה בדרך כלל מנפיקים תעודה - מסמך של הטופס שהוקם, שניתן להציג בבטחה למעסיק פוטנציאלי.